เครื่องประเมินคะแนนสายงานผู้บริหาร (ภาค ข. + ภาค ค.)

ข

คะแนนสอบ ภาค ข. (ความรู้ความสามารถ)

คะแนนเต็ม 100 คะแนน — ต้องได้ไม่ต่ำกว่า 60 คะแนน (60%)

ระบุคะแนนสอบ ภาค ข. ของคุณ

สถานะ: ผ่านเกณฑ์ ภาค ข. (60%)

คะแนนเต็ม 15 คะแนน — เปรียบเทียบกับผู้ที่สูงสุด

วันเริ่มรับราชการ

วันปิดรับสมัคร

อายุราชการของคุณ 0 ปี 0 เดือน 0 เดือน

หากยังไม่ทราบ ให้ลองปรับค่านี้เพื่อดูหลายสถานการณ์

ปี เดือน

0 × 15 ÷ 300 = 0.00

คะแนนเต็ม 5 คะแนน — ใช้วุฒิสูงสุดที่ตรงคุณสมบัติเฉพาะ

ช่วง 1 ต.ค. 2563 – 1 เม.ย. 2568

โทษทางวินัยสูงสุดในช่วงดังกล่าว

หากมีหลายครั้ง ให้ใช้โทษครั้งที่รุนแรงที่สุดเป็นเกณฑ์

คะแนนเต็ม 5 คะแนน — รวมผลเลื่อนเงินเดือน 10 รอบ

1 ต.ค. 2563 1 เม.ย. 2564 1 ต.ค. 2564 1 เม.ย. 2565 1 ต.ค. 2565 1 เม.ย. 2566 1 ต.ค. 2566 1 เม.ย. 2567 1 ต.ค. 2567 1 เม.ย. 2568

เกณฑ์เทียบขั้น: 2–ไม่ถึง 4% = 0.5 ขั้น · 4–ไม่ถึง 6% = 1 ขั้น · 6–ไม่ถึง 8% = 1.5 ขั้น · ตั้งแต่ 8% = 2 ขั้น

ผลรวมของคุณ0 ขั้น

ผลรวม “ผู้ที่สูงสุด” ในตำแหน่งเดียวกัน

0 × 5 ÷ 10 = 0.00

คะแนนเต็ม 70 คะแนน

ประมาณการคะแนนสัมภาษณ์ ผลงาน และวิสัยทัศน์